পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মীদের মুখে এখন একটাই প্রশ্ন—“কবে আসছে সপ্তম পে কমিশন?” সূত্র বলছে, ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকেই কার্যকর হতে পারে নতুন বেতন কমিশন। তবে রাজ্য সরকারের তরফে এখনো পর্যন্ত এই বিষয়ে কোনও স্পষ্ট ঘোষণা মেলেনি।
অন্যদিকে, কেন্দ্র ইতিমধ্যেই অষ্টম পে কমিশনের ঘোষণা করে দিয়েছে। ফলে তুলনায় বাংলার সরকারি কর্মীদের মধ্যে ক্ষোভ বাড়ছে। কারণ, এখনো রাজ্যের কর্মীরা পাচ্ছেন মাত্র ১৮ শতাংশ ডিএ (Dearness Allowance), যেখানে কেন্দ্রীয় কর্মীদের ডিএ ৫৮ শতাংশে পৌঁছে গেছে। অর্থাৎ, কেন্দ্র ও রাজ্যের মধ্যে ৪০ শতাংশের ফারাক থেকেই যাচ্ছে।
রাজ্যের সরকারি কর্মীদের বকেয়া ডিএ সংক্রান্ত মামলার শুনানি সম্প্রতি শেষ হয়েছে সুপ্রিম কোর্টে, বিচারপতি সঞ্জয় করোল ও প্রশান্ত কুমার মিশ্রর বেঞ্চে। রায় এখনও প্রকাশিত হয়নি, কিন্তু সেই রায়ই এবার রাজ্যের কর্মীদের ভবিষ্যৎ নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নিতে পারে বলেই মত অনেকের।
কনফেডারেশন অফ স্টেট গভর্নমেন্ট এমপ্লয়িজের সাধারণ সম্পাদক মলয় মুখোপাধ্যায় এক ভিডিও বার্তায় জানিয়েছেন, “যতক্ষণ না রাজ্য সরকার সমস্ত বকেয়া ডিএ মেটাচ্ছে, ততক্ষণ নতুন পে কমিশন চালু করা সম্ভব নয়।”
উল্লেখ্য, রাজ্যে ষষ্ঠ বেতন কমিশন কার্যকর হয়েছিল ২০২০ সালে, কিন্তু তার বকেয়া নিয়েও এখনও জট রয়েই গেছে। তাই এবার সপ্তম কমিশনের দাবি যতই জোরালো হোক না কেন, সেই দাবির পথে সবচেয়ে বড় বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে অমীমাংসিত ডিএ ইস্যু।
পুজোর পর থেকেই প্রশাসনের কাছে নতুন বেতন কমিশন চালুর দাবি আরও জোরালোভাবে উঠছে। কর্মীদের আশা, যদি আদালতের রায় তাঁদের পক্ষে যায়, তবে রাজ্য সরকারকে বাধ্য হয়েই বকেয়া ডিএ মেটাতে হবে, আর তাতেই খুলে যেতে পারে সপ্তম পে কমিশনের পথ।
অতএব, এখন রাজ্য সরকারি কর্মীদের চোখ একদিকে সুপ্রিম কোর্টের রায়ের দিকে, অন্যদিকে ২০২৬ সালের জানুয়ারির প্রতীক্ষায়—সত্যিই কি এবার তাঁদের হাতে আসছে নতুন বেতন কাঠামো? নাকি আবারও স্থগিত থাকবে সেই প্রতিশ্রুতির পালা—সেই প্রশ্নের উত্তরই এখন কোটি টাকার!
